2月10日，天津信托2026年經營管理工作會議在天津隆重召開。會議全面總結了公司2025年經營發展成果，深刻分析當前發展形勢，系統部署了2026年重點任務。在馬年新春來臨之際，動員全體員工堅定信心、凝聚合力，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。會議由公司黨委副書記、常務副總經理梁俊雄同志主持，公司黨政領導班子成員、全體員工現場參會。
會上，黨委書記、董事長周雄發表講話。他指出，2025年是天津信托在復雜環境中迎難而上、實現突破的一年。在全體員工的共同努力下，創造了不平凡的成績，推動公司逐步躋身行業上游。面對新的一年，全體員工要努力成為“有能力”的人——有能力面對困難、迎難而上，用專業能力和穩定心態破解發展難題；有能力正確對待榮譽，保持清醒認知，戒驕戒躁；有能力持續提升自我，在實踐中錘煉專業素養和處事能力；有能力帶動他人共同進步，凝聚起推動公司發展的強大合力。他強調，希望全體員工在馬年繼續保持奮斗姿態，迎接挑戰、共創佳績，并向全體員工及家屬致以新春祝福。
公司黨委副書記、總經理黎代福作題為《凝心聚力增動能崇實崇儉抓發展共筑天津信托高質量發展新篇章》的工作報告。報告指出，2025年公司在黨建引領、融產協同、業務轉型、風險防控、數字化建設等方面取得豐碩成果，多項核心指標位居行業中上游，榮獲多項行業重要獎項。報告明確，2026年公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞上實集團戰略部署，牢固樹立厲行節約、勤儉辦企理念，聚焦金融“五篇大文章”，深化“信托+”業務創新，做強三大客群、六大業務板塊，加快數智化大中臺建設，全面增強風險管控能力，持續推動業務結構優化與創新突破，致力于打造行業領先的精品信托公司。
會議對2025年度先進集體、優秀經理、先進個人及各類創新團隊進行了表彰，同時頒發了黨支部攻堅突破獎等獎項，激勵全體員工對標優秀、奮勇爭先。
會議舉辦了《2026年經營管理目標責任書》簽約儀式。周雄董事長代表董事會與黎代福總經理簽訂《目標責任書》，并分別與分管的部門負責人簽訂《目標責任書》。
簽約結束后，公司領導班子成員分別結合分管工作提出具體部署要求。
崇實崇儉，向陽而行。2026年是“十五五”規劃開局之年，天津信托全體員工將在集團黨委和公司領導班子的堅強領導下，堅守金融工作的政治性、人民性，凝心聚力、砥礪奮進，為推動集團打造世界一流綠色健康產業投資控股集團貢獻信托力量！
