4月27日，《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》（以下簡稱“資管新規”）正式頒布并實施。資管新規在通道業務、結構化業務、合格投資者、破剛兌、凈值化管理、信息披露等方面做出了新的規定，對公司現存業務和管理工作等影響比較大，公司需做出及時應對和調整。為此，從5月7日開始，公司開展了資管新規政策專題系列研討培訓活動。
此次專題系列研討培訓為期一周，主要由公司內部各部門組織員工全覆蓋學習、部門撰寫學習報告和公司專題研討交流會三部分組成。5月7日至10日，部門經理組織部門員工認真逐條學習了資管新規內容；各部門根據學習情況，結合自身業務特點，針對資管新規對業務發展的影響及應對策略，撰寫了專題學習報告。
11日，公司召開專題研討交流會。會議由副總經理王輝主持，各部門發言人結合業務實際情況，針對資管新規對業務發展的影響，就破剛兌、凈值管理、合格投資者、資管產品、非標資產、業務運營、風險控制、產品設計、團隊建設等方面提出了問題和建議。對發言人提出的重點問題，參會人員進行了熱烈的交流互動。最后，總經理韓立新做了總結發言。他強調，公司要營造良好的學習氛圍，打造學習型組織，希望每位員工多學習、多思考、多交流，凝心聚力為公司的業務轉型和穩健發展建言獻策。
